探索“国际准则”与“中国特色”的有机结合

6月4日,在沪新四军老战士萧卡、王维、蔡园、瞿道文、丁公量、杨谷方、蓝瑛、阮武昌、陈扬、胡斌等四十余人，怀着浓厚的兴趣，兴致勃勃地赴上海移动通信有限责任公司参观学习，受到了公司领导和员工们的热情接待。上海移动通信有限责任公司的前身是上海移动通信公司。1999年8月根据国务院关于中国电信重组方案，实行资产剥离重组后进入市场独立运营；2000年10月在海外成功注册上市成为中国移动(香港)有限公司在内地的全资运营子公司。主要经营上海地区的数字移动电话的移动话音(网号“135、136、137、138、139”)、数据、IP电话和多媒体业务以及相关的信息服务、技术开发、技术服务等其他业务。除提供基本话音业务外,还提供传真、数据、IP电话、信息点播、全球通WAP、GPRS,移动互联网等多种业务，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名品牌。

上海移动成立以来坚持以改革为动力,以发展为主题,以服务为宗旨，抓住机遇，艰苦奋斗，开拓创新，实现了通信能力的跨越式发展,经济效益跃上新台阶。公司成立之初，交换机容量为200万门，客户为150万户。目前,交换机容量已达到1036万门。全市有1700多幢大楼建设了室内覆盖系统。上海市室外区城和室内三星级以上宾馆、大型商业文化体育场所、地铁、轻轨、磁浮全线及越江隧道等都实现了移动信号无缝覆盖，网络质量领先于上海同业水平。客户数达到817万户，市场占有率达到66.8%。2000年实现运营收入96.77亿元，同比增长14.19%;净利润26.88亿元,同比增长11.85%。

特别令老同志感兴趣的是:上海移动是一个在境外上市的外资企业，他们按照国际惯例办事，

但并没有全盘照搬洋企业的管理模式，而是积极探索“国际准则”与“中国特色”的有机结合。公司成立5年来，企业的党的领导核心作用，党风廉政建设监督保证作用，职工民主管理的途径和方法，以及工、团、武装组织的作用和离退休老同志工作等不但没有削弱,反而有了新的发展。特别是近年来开展的企业文化建设，强调“珍视员工”、“人才强企”,视人

才资源是第一资源,把原先干部、普通员工、专业技术人员三条薪酬体系并为一个薪酬体系,营造一种求实进取、公平公正、坦诚开放、珍视差异、团队协作的组织氛围,从而使员工的积极性和聪明才智得到充分发挥，使企业保持旺盛的活力。近年来，公司获得“全国模范职工之家”、“上海市文明单位”二连冠和“全国五一劳动奖状”等荣誉。

参观期间，老同志们听取了公司纪委书记、工会主席张新康的介绍，观看了反映公司成就的

录像片，访问了上海移动浦东旗舰店、客户服务中心和网管中心。通过实地参观,老同志们普遍反映大开了眼界，为上海移动在体制创新、资本运作、技术进步、经营管理等等方面取得的成就感到欢欣鼓舞，认为上海移动的生动实践证明了改革开放政策的正确，证明了科学技术是第一生产力这一论断的正确，证明了邓小平理论和“三个代表”重要思想的正确。萧卡同志还高兴地说:这次参观也为我们新四军历史研究会的活动开辟了一个新的天地。我们研究历史,也要了解现实,才能与时俱进，使历史研究更好地为现实服务。