“宣言”重在践行

　　据报载，2009年7、8月间，江苏南京、苏州、扬州和徐州市，共有6位新上任的市委书记和市长，分别在干部大会上发表“就职宣言”，慷慨陈词许下诺言，决不辜负人民的信任与重托。
　　有趣的是，不少网友分别把这些上任新官“就职宣言”的讲话录音整理出来，“晒”在网上，一时间，引起了网友们的“跟帖热议”。
　　“宣言”诚可贵，“践行”价更高。脚踏实地、善始善终地践行“宣言”、兑现“宣言”，此乃“就职宣言”的应有之义和根本目的。正是因此，宣言的“践行”，成了网友们“跟帖热议”的聚焦；宣言的“兑现”，成为人民群众对新官的“热切期望”。人们要求发表“就职宣言”的新官们，务必做到言必信，行必果，心口一致，言行一致，脚踏实地，真正把“宣言”落实到行动上，决不做“口头革命派”。
　　近年来，新官上任后发表“就职宣言”已经司空见惯，然而，人们却很少听到他们的“卸任演说”。“卸任演说”是对“就职宣言”的检验。一个领导干部在“就职宣言”中立下的“军令状”和许下的诺言，在任职期间究竟践行得怎样，兑现了多少，在卸任时总得有个自身回顾和自我评价。这既是个人向组织的汇报，也是“公仆”应向“主人”交出的“答卷”。从某种意义上讲，这种勇于“解剖自己”的“卸任演说”，比“就职宣言”更要有胆识，也更有其价值。因此，笔者冒昧建言：官员们在任职期满卸任时，也不妨认真作场“卸任演说”。