雏鸡不能下蛋，这道理恐怕小朋友都知道。可是在实际工作中，笔者却常发现有逼雏鸡下蛋的事情：某项工作刚刚开始，就要求下属单位介绍经验；刚刚传达了上级会议精神，就要下级上报落实的成果……
工作落实需要有个过程，路得一步一步走，饭得一口一口吃。既然上级逼迫雏鸡下蛋，下面便会用假蛋来应付：把以前做的事情，说成近期某项工作的成果者有之；把还在规划中的东西，说成已实现的业绩者有之；添枝加叶、虚报数字者也不乏其人。从这个意义上说，逼雏鸡下蛋的害处还不仅仅在于这种行为本身，更重要的是由此产生出来的那些假蛋，在实际工作中以假乱真、以假害真，使人们最后真假难辨，迷失方向。
鉴此，我们在日常工作中，一定要求真务实，始终把工作的立足点放在办实事、收实效上，多在研究探索上下功夫，少在对付应景上做文章。