据《扬子晚报》载，为激励子女经常到护理院探望父母、长辈，苏州市某护理院别出心裁地推出了“奖孝金”制度。该项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母、长辈超过30次，就可获得200元现金抵用券，在缴纳相关费用时可以抵用。
该护理院实行“奖孝金”制度后，子女探望老人次数大增。院方可谓用心良苦，体现了人性化管理思维。但是，此新闻也让人心酸。“常回家看看”已成为法律条文，常到养老院看看父母，也是“常回家看看”的应有之义。可是如今我们一些做儿女的，把老人往养老院一送了之，一年半载不见老人面。而在养老院的老人思家想儿女心切，翻墙外逃回家的新闻也时有报道。
有的儿女要忙工作忙事业，没时间照顾老人，将父母送进养老机构，从此便很少前去探望。在一些儿女看来，养老机构是专门机构，老人送到那里就可以放心了；还有一些儿女，借口工作忙，不愿去看望老人。从护理院角度来看，子女看望老人所带来的精神上的慰藉，是护理院工作人员所不能给予的。子女在老人身边，老人的心情会非常愉悦，所以想到用“奖孝金”这个方法来激励子女多来看望老人，也是不得已而为之。
孝亲敬老，不仅是中华民族传统美德，更是儿女们应尽的责任和义务。满足老人的亲情诉求和心理慰藉，儿女们责无旁贷。常到养老院看看，不应该成为奢侈品，儿女们更不应该是冲着“奖钱”去的。“奖钱”激励，虽然调动了儿女们常到养老院看看父母的积极性，却怎么也让人高兴不起来。儿女们常到养老院看看应该成为一种自觉，老人的今天就是我们的明天，我们不妨给自己的儿女做个好榜样。