“构建和谐劳动关系”有感

　　
　　党的十八大把“构建和谐劳动关系”写进了报告，构建和谐劳动关系就必须维护好农民工的权益。
　　我国外出务工的农民工大约有1.5亿人，他们离乡背井，通过辛苦劳动，为城市盖起了星罗棋布的高楼大厦，为城乡之间建成了纵横交错的道路桥梁，为企业制造了畅销海内外的优质产品，支撑了城市基本的生活服务。对农民工足额、及时地发放工资，是每个企业经营者最起码的社会责任。现在，个别企业经营者恶意逃避、无故克扣和拖欠职工工资的行为时有发生，在农民工合法权益受到损害后，往往会出现无效维权、无法维权和无力维权的困境。
　　各级政府有必要摸摸底，有多少企业存在欠薪行为？查一查，有多少农民工已有多久拿不到工资？农民工一旦讨薪，他们投诉的渠道是否畅通？政府部门理应有所作为，为农民工撑腰，把预案做在前面，采取措施对恶意欠薪行为予以干预，依法维护农民工的合法权益。这也是落实十八大精神、提高执政能力、构建和谐劳动关系的题中之义。