最近，江苏泗洪县纪委和监察局根据形势需要和群众建议，采取个人自愿报名和组织遴选的办法，在全县范围内聘用了60名“党风廉政特别监督员”。这些监督员上岗后，遵循县纪监部门制定的“行为准则”严格履行职责，对领导干部实行隐形监督。在半个月时间里，就提供了有关领导干部“八小时之外”违法违纪问题线索20余条，其中5条已被县纪委立案调查，从而显示出“特别监督员”的特殊功能。
这种“特别监督员”好在以下三个方面：
一是监督人选的“自荐性”。这些来自社会各界的监督员，都是通过自愿报名，自觉参与到监督行列里来的。他们是党风廉政监督的“志愿者”，奉行的信条是“为反腐倡廉多作贡献”。正是因此，一旦他们被纪监部门选聘后，个个都能恪守诺言，尽职尽责。
二是监督队伍的“社会性”。为了加强对领导干部的群众监督，泗洪县纪监部门通过面向社会，从报名申请的130多人中选聘60名来自职能部门的工作人员、退休干部、教师和平民百姓作为“党风廉政特别监督员”，有效地动员和发挥了群众监督的智慧和力量，更有利于实施对领导干部“八小时之外”的监督，从而和“八小时之内”的党内监督形成了多元、立体的监督体系，这无疑强化了对党风廉政监督的力度。
三是监督形式的“隐形性”。我们发现，不少地方的纪监部门在聘请党风廉政监督员时，监督人员的身份以及相关信息往往被公开。由于监督者身居“明处”，违法违纪者在“暗处”，容易躲避监督或对监督者进行打击报复。泗洪县纪监部门对聘用的“特别监督员”采取“身份信息不对外公开”的做法，使其只和县纪监部门专项工作联络员保持联系，从而较好地发挥了他们的“隐形监督”作用。这些监督员既可以举报领导干部的违法违纪行为，又可秘密参与或协助纪监部门对案件的调查，同时有权了解案件的最终查处结果。如此监督，效莫大焉。