2012-09期●随感录●

“得罪人”与“得人心”

作者:彭大贵

 

在日常工作中,常听说因坚持原则、按章办事而得罪人的事。可你不干、他不干,都打退堂鼓,像什么人民公仆,像什么共产党员,谈什么为人民服务啊?执法工作、审计工作等等都是如此。

如今审计工作是热点、难点工作,但做好这项工作也容易得罪人。比如一个单位经济往来账,账账不符,一审计审出“大窟窿”,曝光吧,单位领导威信削弱,对审计人员有“一肚子意见”;审计到某个人经济有严重违纪违法问题,他受到党纪、国法处理,对审计人员“枣子吃了‘核子’还在心里”。类似得罪人的事例很多。于是有的人不愿意做审计工作,认为是“烫手的山芋”,能不碰就不碰。

应该认识到,办事、处理问题如不得罪歪风邪气,就必定得罪公道正气;如不得罪个别有这样那样问题的人,就要得罪大多数奉公守法的人;如不得罪极少数应得罪的人,就会损害最广大人民群众的根本利益和长远利益。一句话,坚持按章办事,可能要得罪少数人,但能得到大多数人的心。这就道出了“得罪人”与“得人心”的辩证关系。

有了怕得罪人的思想,在工作中对于存在的问题和不足,就会避重就轻,对不良现象也是睁一眼、闭一眼,明知不对,也少说为佳,甘当老好人。这种“看见问题不敢说、发现问题不敢纠、面对问题退避三舍”的做法,误事害人,最终受损的是党的事业,受害的是群众利益。

打铁还须自身硬,为官要不怕得罪人,首先要自身坦荡无私,一身正气,一心为公。要敢于在“得罪人”中做好“得人心”工作,这也是对领导干部的一项基本要求吧。