风气，是一个社会在价值观念、思想道德、精神状态、行为规范等方面的综合反映。风气看不见、摸不着，但一旦形成，“不令而自行，不禁而自止”，对集体和个人都影响深远。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。风清气正的环境，有利于人的成长成才、干事创业和身心健康，是一种精神福利。西雅图华盛顿大学的教师平均工资比美国很多大学低20%，但不少教师因留恋附近雷尼尔雪山的壮丽景观，依然乐于在那里工作。风气建设就如同“雷尼尔效应”，是一种氛围和感受，一种用钱买不来的良好环境、生活乐趣。
“苦不怕、累不怕，就怕单位风气差。”这句话形象地说明风气不好的负面影响。风气差，做坏事的理直气壮，有正义感的人反遭耻笑；风气差，会让斗志日渐磨平，进取心慢慢消失，导致优秀的人变得平庸，更何谈“中国梦”的实现？
“蓬生麻中，不扶自直。”风气建设是一个单位的风向标。一个单位有好风气，基层建设才会有元气，领导机关才会有底气，整个队伍才会有凝聚力和战斗力，我们的事业才能无往不胜、无坚不摧。
清风正气胜万金。苏东坡说：“爱惜风气，如护元气。”无论是培育好风气，还是驱除坏风气，领导干部的表率作用都至关重要。风成于上，俗化于下。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部和上级机关以身作则、率先垂范，才有资格抓部属风气建设，群众才能服气，才能形成“头雁高飞群雁随”的喜人局面，激发基层活力，筑牢强国根基。