2003-12期●卷首语●
警惕“新五九现象“
作者:耿实
我国国有企业改制已取得明显的成效,但也传来一些令人惊心的消息。最突出的事例自然是全国著名的健力宝公司“四大老臣”李经纬、杨仕明、黎庆元、阮钜源因在计划实行“管理层收购”前夕,涉嫌转移巨额国有资产而被查处。重庆市一家价值5000万元的国有企业,改制时竟低估成400万元,最后以200万元优惠价卖给了企业负责人。
这些案例告诉人们:目前有些所谓的企业家,正在国企改革的攻坚阶段,瞄准产权改革的最后时机,通过低估资产、转移资产、攫取股权等手法,狠狠地捞一把。这个新动向,早已引起中央的注意。国务院设立国有资产监督管理委员会,就是针对这种新动向采取的新举措。它标志着中央将有领导有步骤地开展国企产权改革,在这场攻坚战中加强监督,加强管理,以防止国有资产的流失。中央和老百姓心往一处想,劲往一处使,是全国老百姓最感欣慰的。
目前老百姓关注的,一是新设的国有资产监管委怎样运转,二是企业家在国企产权改革中如何动作,会不会再出现李经纬一类人物。据我所知,目前有的经济专家已重提“五九现象”,并把健力宝“四大老臣”的堕落称之为“新五九现象”,说如果前几年云南红塔集团的褚时健,临近退休捞一把属于“五九现象”的话,那么,尽管健力宝“四大老臣”表面看也是褚时健式人物,但特征已有不同,可以说是“新五九现象”。我很同意这个说法。
依我看,“新五九现象”确实有它的特点:一是集中在国企改制之时,涉嫌犯罪的大多是企业头头,也有与党政干部联手的,属“群蛀”状态;二是贪污纳贿数额越来越大,而且以长期控制和占有国有资产为目的;三是手法更为狡诈,有的甚至勾结评估系统,使侵吞国有资产合法化;四是还有一套“理论”打掩护,鼓吹“建立以经营者持股为主导的激励机制”等等,具有一定的迷惑性。
这里,有必要提醒企业家,特别是那些创业有功、事业做大的企业家,在国企改制的关键时刻,务必加强自律,警惕“新五九现象”,以防一念之差或私欲膨胀,而走入歧途,自毁前程。