治治“懒官”

      据新华网消息，前不久杭州市委对那些“上班时间玩电脑游戏，上网看美女图片，办事窗口无人值班，唱空城计”的“懒官”严肃处理，有120人被辞退，146人落聘待岗，659人受到戒勉。这无疑是给那些“行政不作为”、在机关浑浑噩噩混日子的干部打了一针清醒剂。
　　毋庸讳言，“懒官”绝非杭州仅有，不少地方也都或多或少不同程度地存在。“懒”的表现种种：一曰“拖”，任务下达了，计划拟订了，嘴上讲得天花乱坠，就是“只听楼板响，不见人下来”，口惠而实不至，结果是“明日复明日，万事成蹉跎”；二曰“推”，能自己办的事推给别人干，能在本级办的事，推给上级或踢给下级办，能马上办的事推到以后办；三曰“混”，“做一天和尚撞一天钟”，“无过便是功”，只求安稳，敷衍了事，无所事事，碌碌无为；四曰“玩”，沉湎于牌场、酒场、舞场、网场，上班萎靡不振，无心办公。
　　“懒官”充斥的单位，多是环境脏、乱、差，作风松、散、慢，工作效率低，群众办事难（门难进、脸难看、事难办）。
　　“懒”又常常与“贪”是“一对怪胎”，不能勤政的懒官，又怎能牢记“两个务必”，做到清正廉洁？不能廉政的官，追求的是奢华享乐，怎么能体察到人民群众生活中的疾苦？又怎么能具有认真负责、讲求效率的作风？懒官演变的结果往往是走上贪官之路，祸国殃民，败坏党风，害莫大矣！
　　治“懒官”，应出硬招，下猛药。除加强思想教育、提高干部素质和加大舆论监督的力度之外，关键在于建立刚性的责任行政机制。可喜的是，有些地方已经出台了一些相关法规，可供借鉴。特别是国家近年来出台的《公务员法》更是一剂诊治“懒官”的良药，这些法规制度给了治懒“尚方宝剑”，关键在于要像杭州市那样真抓实干，落实兑现，治“懒”之举方有成效。